Autoliquidazione 2014/15 servizi on line – Rateizzazione premio – OT 24 anno 2015. Chiarimenti Inail

Per opportuna conoscenza, si forniscono in allegato le note operative nn. 388/15, 387/15 e 326/15 che l'Inail ha pubblicato, rispettivamente, per fornire indicazioni in merito ai Servizi telematici per l'autoliquidazione 2014/15, alla rateizzazione del premio ed infine alle istanze OT24 per l'anno 2015.

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Con la nota n. 388/15, l'Istituto ha confermato, come ogni anno, di aver messo a disposizione delle aziende e dei loro intermediari i seguenti servizi on line per effettuare l'Autoliquidazione 2014/15.

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Si tratta, in particolare, dei servizi

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• Alpi online, per effettuare con procedura guidata il calcolo dei premi di autoliquidazione
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• Invio telematico dichiarazione salari
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• Riduzione presunto
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• VSAL
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Con la nota n. 387/15 è stato comunicato il nuovo tasso d'interesse ed i relativi coefficienti per il calcolo dei ratei del premio. A tal riguardo, tenuto conto che, per il 2015, la misura del tasso d'interesse è pari all'1,35%, le imprese che hanno scelto di rateizzare il premio per l'autoliquidazione 2014/2015, con scadenza il 16 febbraio 2015, dovranno applicare i coefficienti relativi alle singole scadenze, come di seguito rappresentati:

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16 febbraio 2015     0
16 maggio 2015      0,00329178
16 agosto 2015       0,00669452
16 novembre 2015 0,01009726

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Per coloro che, invece, usufruiscono del pagamento rateale con scadenza il 16 giugno 2015, fermo restando che a tale data dovrà essere stato effettuato il versamento del 50% di quanto dovuto, i coefficienti da moltiplicare per gli importi della terza e quarta rata sono 0,00225616 e 0,00565890, rispettivamente con scadenza 16 agosto e 16 novembre 2015.

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Con la nota 326/15, infine, l'Istituto ha comunicato che, nelle more dell'emanazione del decreto di approvazione, da parte del Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze, della Determina n. 286/14, avente ad oggetto la "Proposta del nuovo testo dell'art. 24 del D.M. 12 dicembre 2000" concernente un nuovo sistema di percentuali di riduzione per fasce dimensionali, le istanze OT24 per il 2015 sono sospese e, pertanto, non potranno essere definite in procedura Gra-Web.

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Nel frattempo, conferma l'Istituto, potranno, comunque, essere attivate le procedure di verifica dei prescritti requisiti di regolarità contributiva ed assicurativa, necessari ai fini della fruizione dell'agevolazione di cui all'art. 24 del MAT.

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Per completezza, si fornisce di seguito uno specchietto riepilogativo delle nuove percentuali di riduzione e delle relative fasce dimensionali aziendali.

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Lavoratori – anno Riduzione
Fino a 10                28%
Da 11 a 50             18%
Da 51 a 200           10%
Oltre 200                   5%

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Note Inail

Bonus “Garanzia Giovani” - Elaborazione cumulativa delle istanze - Circolare Inps n. 9956/2014

sI informa che l'Inps ha diramato l'allegata circolare n. 9956/2014 relativa all'incentivo previsto dal Decreto direttoriale 8 agosto 2014 e riconosciuto per le assunzioni effettuate nell'ambito del Programma "Garanzia Giovani".

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L'Istituto informa che si è proceduto all'elaborazione cumulativa delle istanze finora pervenute e che è stata resa disponibile la funzionalità di inoltro dell'istanza di conferma per la definitiva ammissione al beneficio.

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Le istanze di prenotazione che perverranno successivamente alla elaborazione cumulativa saranno per lo più elaborate e accolte - o rigettate - già il giorno successivo all'invio.

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Viene quindi ribadito che, secondo le previsioni del citato Decreto direttoriale, entro sette giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell'Istituto il datore di lavoro – per accedere all'incentivo – dovrà, se ancora non lo ha fatto, effettuare l'assunzione ovvero la trasformazione.

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Entro quattordici giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell'Istituto, il datore di lavoro ha l'onere di comunicare – a pena di decadenza - l'avvenuta assunzione o trasformazione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.

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L'istanza di conferma - v. fac-simile di cui all'allegato 1 della circolare - costituisce domanda definitiva di ammissione al beneficio.

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Si evidenzia che dovrà prestarsi la massima attenzione nel compilare correttamente i moduli INPS e le comunicazioni telematiche obbligatorie (Unilav/Unisomm) inerenti il rapporto per cui si chiede la conferma della prenotazione.

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L'Inps precisa, inoltre, che qualora l'istanza di prenotazione dell'incentivo dovesse essere inizialmente rigettata per carenza di fondi, la stessa rimarrà valida per 30 giorni, mantenendo la priorità di prenotazione in base all'originaria data dell'invio. Se entro tale termine si rendessero disponibili risorse utili, l'istanza sarà automaticamente accolta.

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Pertanto è opportuno visualizzare giornalmente lo stato dell'istanza di prenotazione anche dopo il suo iniziale rigetto, poiché dopo 30 giorni l'istanza perderà definitivamente efficacia e l'interessato dovrà presentarne una nuova.

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Discorso analogo vale nell'ipotesi della mancata attribuzione al giovane della classe di profilazione, cui è collegato l'importo dell'incentivo.

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In caso di accoglimento dell'istanza di conferma, il datore di lavoro riceverà indicazione della misura complessiva dell'incentivo spettante, che dovrà essere fruito, in quote mensili di pari importo, ferma restando la permanenza del rapporto di lavoro.

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L'Inps precisa, infine, che, visto il Decreto Direttoriale n. 63/2014 con il quale il "Bonus Occupazionale" previsto dal Programma "Garanzia Giovani" è stato esteso alle assunzioni effettuate a decorrere dal 1° maggio 2014 (prima 3 ottobre 2014), sarà comunicato, prossimamente, l'aggiornamento delle procedure finalizzato a consentire l'inoltro delle istanze di ammissione al beneficio per i rapporti instaurati tra il 1° maggio e il 2 ottobre 2014.

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Inps_circolare 9956_2014

Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, DS Edile, ASpI e Mini-ASpI, anno 2015

Inps: Comunicati i nuovi importi massimi dei trattamenti di Cig, Disoccupazione speciale edile, AspI e Mini AspI relativa al 2015. Si rimamda alla lettura della circolare n.20-2015.