Decontribuzione Sud – Chiarimenti su mensilità aggiuntive – INPS, msg. n. 2434/21

Con il messaggio n. 2434/21, l’INPS fornisce chiarimenti in merito alla fruizione della Decontribuzione Sud sulle mensilità aggiuntive erogate nell’anno in corso.^[1] 

In considerazione dell’ambito temporale di fruizione della predetta Decontribuzione Sud, individuabile nell’intero anno civile (ossia dal 1° gennaio al 31 dicembre 2021)^[2], la stessa può trovare applicazione indipendentemente dalla competenza temporale della maturazione dei ratei.

Pertanto, con specifico riferimento alla quattordicesima mensilità, la Decontribuzione Sud è applicabile anche per gli eventuali ratei maturati durante l’anno 2020, purché l’erogazione della predetta mensilità aggiuntiva avvenga nell’anno in corso. 

Guida alla dichiarazione dei redditi 2021: fornite indicazioni anche sul Superbonus

È stata pubblicata sul sito dell’Agenzia, la Guida per la compilazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche per l’anno di imposta 2020.

Anche quest’anno con la Circolare 7/E del 25 giugno 2021, l’Agenzia fornisce un vademecum utile ai contribuenti per la compilazione del 730/2021 includendo, nell’ambito delle detrazioni fiscali per il recupero edilizio anche la prassi in tema di “Superbonus”.

Nell’imponente documento l’Agenzia raccoglie, come di consueto, tutte le pronunce rese in sede di interpello ed utili al contribuente per avere un quadro completo delle spese che danno diritto a deduzioni dal reddito, a detrazioni d’imposta, crediti d’imposta e altri elementi rilevanti per la compilazione della dichiarazione.

In particolare, quest’anno il documento arricchisce la parte dedicata alle agevolazioni fiscali per il recupero e la riqualificazione del patrimonio edilizio di tutte le indicazioni necessarie per portare in detrazione le spese agevolate con il cd. “Bonus Facciate” introdotto dalla legge di Bilancio 2020 (legge 160/2019) e con il cd. “Superbonus” introdotto dalla legge 77/2020.

In tal ultimo ambito è fornito un excursus della disciplina in merito ai soggetti agevolati agli edifici interessati, agli interventi “trainanti” e “trainati”, alle modalità di calcolo dei limiti di spesa, e agli adempimenti necessari ai fini dell’accesso alla detrazione e alle modalità alternative della stessa tramite sconto in fattura e cessione del credito. Le modalità di fruizione di queste ulteriori opzioni, alternative alla detrazione diretta, sono illustrate anche in relazione alle detrazioni cd. “ordinarie” (Ecobonus, Sismabonus, Bonus Ristrutturazioni e Bonus facciate) che sino al 31 dicembre 2021 godono di questa possibilità.

Legge 29 maggio 1982, n. 297 - TFR - Indice ISTAT relativo al mese di maggio 2021

L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall'ISTAT per il mese  di maggio  2021 è risultato pari a 103,6 (base 2015 = 100).

Il  coefficiente  di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è, pertanto, pari a  1,01578079

Tale coefficiente è  il risultato del seguente calcolo:

5/12  x 1,5  (tasso fisso) =  0,625

75% di 1,27077224 [indice maggio 2021 su indice dicembre 2020x100-100] =  0,953079

TOTALE  =  1,578079

Si ricorda  che in base al 5° comma  dell'articolo 2120 Cod. Civ., agli effetti della rivalutazione le frazioni di  mese uguali  o superiori ai 15 giorni si computano come mese intero. Pertanto il citato coefficiente si applica ai rapporti di lavoro risolti tra il 15 aprile 2021 ed il 14 maggio 2021.

Si allega un prospetto riepilogativo dei coefficienti di rivalutazione e dei relativi procedimenti di calcolo.

1 allegato

alltfrmaggio2021 pdf

Limiti minimi retribuzione imponibile giornaliera per anno 2021 – INAIL, circolare n. 16/21

Con la circolare n. 16/2021, l’INAIL ha comunicato la determinazione per l’anno 2021 dei limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi.

Nello specifico, i limiti minimi di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori dipendenti a valere per l’anno 2021 restano invariati rispetto a quelli dell’anno 2020.[1]

Per l’anno 2021 il limite minimo di retribuzione giornaliera è quindi uguale a 48,98 euro (corrispondente al 9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1° gennaio 2021, pari a 515,58 euro mensili). Tale limite minimo, rapportato a mese nell’ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili, per l’anno 2021 è pari a 1.273,48 euro.

Si riportano di seguito, per quanto di interesse, i limiti minimi rivalutati  per il settore industria, distinti per qualifica[2]:

* Limiti adeguati al minimale di 48,98 euro

[1] I valori minimi di retribuzione giornaliera devono essere annualmente rivalutati in relazione all'aumento dell'indice medio del costo della vita accertato dall'Istat e devono essere adeguati, ove inferiori, al 9,5% dell'importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1° gennaio di ciascun anno e aggiornato in base all'indice Istat. In merito alla predetta rivalutazione, la legge di stabilità 2016 (legge n. 208/2015, art. 1, comma 287) ha stabilito che "con riferimento alle prestazioni previdenziali e assistenziali e ai parametri a esse connessi, la percentuale di adeguamento [...] non può risultare inferiore a zero." Nell'anno 2020 la variazione percentuale degli indici dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, senza tabacchi, accertata dall'Istat è risultata pari a – 0,3%.

[2] Tabella A dell'allegato 1 alla circolare in esame.