Una tabella Ance fornisce il quadro aggiornato dei nuovi minimi di paga base oraria per gli operai e di stipendio mensile per gli impiegati da applicare, in base a quanto stabilito con il rinnovo del contratto nazionale dell’edilizia, a partire dal 1° luglio 2014
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Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto attuativo per fruire dello sgravio contributivo sui premi di risultato erogati nel 2013 previsti dai contratti collettivi di secondo livello
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Fondimpresa ha pubblicato l'Avviso n. 3/2014 (Allegati), che intende favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse del Conto Formazione aziendale, la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti, di dimensioni minori.
\r\nLe risorse stanziate per la concessione del contributo aggiuntivo sono complessivamente pari a 10 milioni di euro.
\r\nIl contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul "Conto Formazione" per un importo compreso tra 3.000 e 8.000 euro per azienda. In caso di piano interaziendale, tali soglie valgono per singola impresa partecipante, secondo le modalità e le condizioni previste dall'Avviso.
\r\nPossono beneficiare del contributo esclusivamente le PMI che, tra i vari requisiti, presentino un saldo attivo sul proprio Conto Formazione, con un accantonamento medio annuo non superiore a 8.000 euro e che, a decorrere dal 1° settembre 2013, non abbiano proposto alcun Piano a valere su Avvisi di Fondimpresa che prevedano la concessione di un contributo aggiuntivo, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto.
\r\nLe domande di finanziamento potranno essere presentate dal 20 giugno fino al 31 ottobre 2014, fino ad esaurimento delle risorse.
Tutte le informazioni utili sono reperibili sul sito www.fondimpresa.it.
Pubblicata la circolare ministeriale in tema di detassazione 2014 che conferma gli orientamenti già espressi per l'anno 2013. La continuità nell'applicazione delle misure e la conferma in base al nuovo accordo territoriale, possono considerarsi indice di proseguire nell'impegno ad un'efficientazione aziendale
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