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Lavoro e previdenza

Inps - Flusso Uniemens - Nuovo campo per Qualifica professionale Istat

Con l’allegato messaggio n. 208/19, l’Inps ha comunicato che, a decorrere dal mese di competenza febbraio 2019, nella denuncia contributiva Uniemens dovrà essere valorizzato il campo di nuova istituzione “QualProf” che indicherà la qualifica professionale ISTAT (CP2011) corrispondente alla mansione realmente svolta dal lavoratore.
 
L’implementazione consentirà una più agevole istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici per l’accesso all’ape sociale e al  pensionamento anticipato per i lavoratori precoci,  a seguito dello svolgimento delle c.d. attività gravose, così come individuate dall’allegato b) della L. n. 205/17.  
 
I codici, che dovranno essere valorizzati mensilmente nel nuovo elemento dell’Unimens, sono gli stessi che vengono attualmente utilizzati per la compilazione del modello UNILAV.
Se nel corso del mese il lavoratore venisse adibito, in modo permanente o occasionale, ad una attività riconducibile a classificazioni diverse, si dovrà fare riferimento all’attività prevalente.
 

La nota conclude evidenziando che il campo “QualProf”  dovrà essere valorizzato anche nel caso di mancata prestazione lavorativa per ferie, aspettativa o assenza con titolo alla copertura figurativa, con l’indicazione del codice corrispondente alla mansione che il lavoratore assente avrebbe svolto se fosse stato in servizio.

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Messaggio Inps n 208 del 17-01-2019 Uniemens

ANCE - Riproduzione e utilizzazione riservata ai sensi dell'art. 65 della Legge n. 633/1941

  

Inps - Nuovo applicativo per il calcolo delle aliquote contributive

Con il messaggio n. 356/19, di cui si allega copia, l’Inps ha comunicato di aver reso disponibile sul proprio portale informatico, nella sezione “Servizi per le aziende ed i consulenti” “UNIEMENS”, un nuovo applicativo, utilizzabile da aziende ed intermediari, per simulare il “Calcolo delle aliquote contributive” con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato.
 
Si tratta, in particolare, di una funzionalità che consente la visualizzazione dell'aliquota contributiva associata ad un lavoratore sulla base del periodo di competenza, della tipologia di azienda e delle caratteristiche del dipendente, con il dettaglio, altresì, delle voci contributive che concorrono alla formazione dell'aliquota contributiva complessiva, con la relativa quota a carico del lavoratore.
 
L’applicativo, chiarisce l’Istituto, non ha natura certificativa, ma di supporto alle aziende ed agli intermediari.
 
A tal fine, per ottenere un calcolo attendibile, gli interessati dovranno fornire, nell’ambito della compilazione del Codice statistico contributivo (CSC) e nella selezione dei Codici di autorizzazione (CA) e della qualifica del lavoratore, caratteristiche contributive aziendali tra loro coerenti e congruenti.
 
Per le informazioni di natura operativa, si fa rinvio al relativo “Manuale utente”.
 
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Messaggio Inps n 356 del 25-01-2019

ANCE - Riproduzione e utilizzazione riservata ai sensi dell’art. 65 della Legge n. 633/1941

Prospetto disabili – invio prospetto disabili entro il 31 gennaio

Si ricorda che, entro il 31 gennaio p.v., i datori di lavoro pubblici e privati che occupano più di 15 dipendenti, dovranno inviare agli uffici provinciali territorialmente competenti il prospetto informativo sulla loro situazione occupazionale relativamente agli obblighi di assunzione del personale disabile. 

Il prospetto, che dovrà riferirsi alla situazione occupazionale al 31 dicembre dell'anno precedente, dovrà essere trasmesso, esclusivamente in modalità telematiche attraverso il servizio informatico messo a disposizione dalla Regione (http://www.cosicilia.it/co/#),  solo qualora, rispetto all'ultimo invio, vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo di legge oppure da incidere sul computo della quota di riserva.

Si ricorda, inoltre, che anche i datori di lavoro privati appartenenti alla fascia 15-35 dipendenti, nonché i partiti politici, le organizzazioni sindacali, le organizzazioni che, senza scopo di lucro, operano nel campo della solidarietà sociale, dell'assistenza e della riabilitazione, che non hanno effettuato una nuova assunzione entro il 31 dicembre dell’anno precedente, non sono tenuti alla presentazione del Prospetto Informativo.

Trattamento di fine rapporto - Indice ISTAT relativo al mese di dicembre 2018

L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall'ISTAT per il mese di dicembre 2018 è risultato pari a 102,1 (base 2015 = 100).
 
Il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è pertanto pari a  1,02241840
 
Tale coefficiente è  il risultato del seguente calcolo:
 
12/12 x 1,5 (tasso fisso) = 1,5
 
75% di 0,98911968  [indice dicembre su indice dicembre 2017 x 100 - 100] = 0,741840
 
TOTALE =  2,241840
 
Si ricorda che in base al 5° comma dell'articolo 2120 Cod. Civ., agli effetti della rivalutazione le frazioni di mese uguali o superiori ai 15 giorni si computano come mese intero. Pertanto il citato coefficiente si applica ai rapporti di lavoro risolti tra il 15 dicembre  2018 ed il 14 gennaio 2019.
 

Si allega un prospetto riepilogativo dei coefficienti di rivalutazione e dei relativi procedimenti di calcolo. 

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alltfrdicembre2018

 

Autoliquidazione 2018-2019 - Rinvio del termine di pagamento dei premi

Per opportuna informativa, si fornisce in allegato il comunicato dell’Inail relativo al differimento dei termini, così come previsto dall’art. 1, co. 1125, della legge n.145 del 30 dicembre 2018 (Legge di Bilancio 2019), per il pagamento del premio in Autoliquidazione 2018-2019.

 
In particolare, per consentire l’applicazione delle nuove tariffe:
 
-  il termine del 31 dicembre 2018 entro cui l’Inail rende disponibili al datore di lavoro gli elementi necessari per il calcolo del premio assicurativo è stato differito al 31 marzo 2019;
 
-   il termine del 16 febbraio 2019 entro cui inviare la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte è stato differito al 16 maggio 2019;
 
-   il termine del 16 febbraio 2019 previsto per il versamento tramite F24 e F24EP dei premi ordinari e dei premi speciali unitari artigiani, dei premi relativi al settore navigazione, per il pagamento in unica soluzione e per il pagamento della prima rata in caso di rateazione ai sensi delle leggi nn. 449/1997 e 144/1999 è stato differito al 16 maggio 2019;
 
-   il termine del 28 febbraio 2019 per la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni è stato differito al 16 maggio 2019.
 
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Comunicato Inail 

 
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