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Lavoro e previdenza

Dossier sul contratto di apprendistato in edilizia

Category: Lavoro e previdenza

Published on Friday, 07 June 2019 11:41

Hits: 436

Si informa che è stato predisposto dall'ANCE un dossier per le imprese edili in materia di apprendistato.
 
Il dossier, disponibile in allegato, contiene:
  • una nota di sintesi delle disposizioni contenute nell’articolo contrattuale;
  • l’elencazione, condivisa anche con le Organizzazioni Sindacali, delle “lavorazioni artistiche relative ai profili professionali contrattuali che integrano la figura dell’artigiano”, per le quali è possibile stipulare contratti di apprendistato professionalizzante della durata di 48 mesi (All.1);
  • il piano formativo individuale (PFI) redatto e trasmesso, con circolare n. 8/19, lo scorso 30 maggio dal Formedil (All.2);
  • le tabelle retributive nazionali mensili per operai e impiegati (All.3);
  • la normativa di riferimento (D.Lgs n. 81/2015 – artt. da 41 a 47, D.M. 12 ottobre 2015 e art. 92 del Ccnl).
Tale dossier sarà predisposto, a breve, in modalità opuscolo, per una maggiore facilità di consultazione.
 
 

Bando ISI 2018 – “Click day” 14 giugno 2019

Category: Lavoro e previdenza

Published on Friday, 07 June 2019 11:24

Hits: 309

Con l’allegata nota del 6 giugno 2019, l’Inail ha comunicato che il 14 giugno p.v., dalle ore 15.00 alle ore 15.20, per le aziende che hanno superato la prima fase della procedura, ossia quella inerente l’inserimento online della domanda e il download del codice identificativo, da oggi ricavabile tramite procedura informatica, sarà possibile effettuare l’invio telematico (c.d. click day) per partecipare al Bando Isi 2018.


Le imprese interessate, pertanto, il cui progetto sia risultato in linea con quanto previsto dal Bando Isi 2018 e nel rispetto di quanto richiamato nel documento “Regole tecniche e modalità di svolgimento”, dovranno inviare entro i suddetti termini il codice identificativo di 65 caratteri, ottenuto al termine della fase di compilazione della domanda.


Si ricorda che dall’ora stabilita per l’invio (15.00) sarà visualizzabile, aggiornando la pagina, il modulo contenente, tra l’altro, il campo di testo dove inserire il suddetto codice identificativo, il cui primo carattere potrà essere il segno “+” o il segno “-“.
In sintesi, l’utente dovrà:
1) Inserire il codice identificativo;
2) Inserire quanto richiesto negli ulteriori campi presenti nella pagina;
3) Cliccare sul tasto “Invia”.
Con una successiva comunicazione, che sarà tempestivamente oggetto di informativa Ance, verrà data notizia della pubblicazione degli elenchi regionali con evidenza di chi avrà diritto al finanziamento, tenuto conto dell’ordine cronologico di inoltro delle istanze e delle risorse economiche assegnate su base regionale.

1 allegato

Inail nota 6 giugno 2019


 

Trattamento di fine rapporto - Indice ISTAT relativo al mese di marzo 2019 -

Category: Lavoro e previdenza

Published on Monday, 27 May 2019 12:32

Hits: 363

L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall'ISTAT per il mese di marzo 2019 è risultato pari a 102,5 (base 2015 = 100).
 
Il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è pertanto pari a  1,00668830
 
Tale coefficiente è  il risultato del seguente calcolo:    3/12 x 1,5 (tasso fisso) = 0,375
 
75% di 0,39177277 [indice febbraio su indice dicembre 2018 x 100 - 100] =  0,293830
 
TOTALE =  0,668830
 
Si ricorda che in base al 5° comma dell'articolo 2120 Cod. Civ., agli effetti della rivalutazione le frazioni di mese uguali o superiori ai 15 giorni si computano come mese intero. Pertanto il citato coefficiente si applica ai rapporti di lavoro risolti tra il 15 marzo 2019 ed il 14 aprile 2019.
 
Si allega un prospetto riepilogativo dei coefficienti di rivalutazione e dei relativi procedimenti di calcolo.
 
1 allegato

alltfrmarzo2019

 

Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi 2019

Category: Lavoro e previdenza

Published on Friday, 24 May 2019 11:21

Hits: 386

L’Inail, con la circolare n. 11/19, ha comunicato i nuovi limiti di retribuzione imponibile giornaliera da adottarsi per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2019.
 
Tenuto conto dell’aumento dell’indice Istat registrato nell’anno 2018, pari all’1,1%, l’Istituto assistenziale ha indicato, in particolare, che per la generalità delle retribuzioni giornaliere effettive i limiti minimi devono essere adeguati, ove inferiori, a € 48,74 (9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico dei Fondi Pensioni Lavoratori dipendenti, in vigore all’1.1.2019) pari a € 513,01 mensili. 
 
Per l’anno in corso, pertanto, l’Inail ha fissato la base imponibile su cui calcolare il premio assicurativo per il settore dell’industria e per la generalità dei lavoratori dipendenti in € 48,74 al giorno e in € 1.267,24 al mese nell’ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili.

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