Per opportuna conoscenza, si fornisce in allegato il nuovo modello OT 24 per l'anno 2017, utile alle istanze di riduzione del premio Inail a seguito degli interventi migliorativi adottati dalle imprese nel corso dell'anno 2016.
\r\nAlla pubblicazione del nuovo modello nella sezione modulistica del sito istituzionale dell'Inail, farà seguito quella relativa al documento contenente le linee "Giuda alla compilazione", attualmente in corso di predisposizione.
\r\n1 allegato
ALL MODELLO OT24 2017
In allegato nell'area riservata sezione documenti è stato pubblicato il Bollettino degli Appalti della Regione Sicilia n.28 dell'11 luglio 2016.
La presente per segnalare che il 20 giugno scorso Confindustria e Ministero dell'Interno hanno siglato un Protocollo d'intesa volto ad agevolare il rilascio della Carta Blu (Blue card) dell'Unione europea ai lavoratori stranieri altamente qualificati e cittadini di Paesi terzi.
\r\nSi rammenta che in Italia la procedura per richiedere la Blue card, introdotta con il d.lgs. n. 108/2012, attuativo della direttiva comunitaria 2009/50/CE, consente al datore di lavoro, il quale abbia sottoscritto un apposito protocollo con il Ministero dell'interno, di sostituire la richiesta di nulla osta con una mera comunicazione allo Sportello Unico per l'immigrazione della proposta di contratto di soggiorno.
\r\nL'obiettivo del protocollo è ridurre ulteriormente i tempi di ingresso in Italia per i lavoratori ad alta qualificazione professionale, di cui all'articolo 27-quater del d.lgs. n. 286/1998 (Testo unico sull'immigrazione), attraverso una gestione semplificata delle procedure.
\r\nLe imprese associate alle componenti del sistema Confindustria, tramite specifiche credenziali, potranno, infatti, accedere direttamente al Sistema Informatico dello Sportello unico, al fine di comunicare la proposta di contratto per lavoro subordinato.
\r\nCon la sottoscrizione per adesione del Protocollo, mediante l'apposita dichiarazione, l'impresa interessata si impegna a garantire il rispetto del contratto collettivo di lavoro di categoria, il possesso del titolo di istruzione superiore e delle qualifiche professionali da parte del lavoratore, nonché la propria capacità economica per gli oneri relativi all'assunzione.
\r\nQualora lo Sportello Unico riscontri carenze nella documentazione richiesta, il contratto di soggiorno non verrà sottoscritto, il permesso non sarà rilasciato, il visto concesso sarà annullato e il datore di lavoro sarà tenuto al pagamento delle spese per il rientro del lavoratore nel Paese di origine.
\r\nNel merito, il Ministero dell'interno ha diramato l'allegata nota esplicativa n. 2944/16.
Confindustria ha, quindi, diramato la circolare n. 19980/16, parimenti allegata, con la quale si rende nota sia l'intesa in esame, con le relative modalità operative, sia l'Accordo quadro per l'integrazione dei beneficiari di protezione internazionale, ospiti del sistema di accoglienza nazionale.
Tale ultimo Accordo, con validità triennale suscettibile di rinnovo, ha la finalità di favorire l'integrazione dei rifugiati nel nostro Paese tramite l'attivazione di tirocini di lavoro presso le imprese associate interessate, secondo il fabbisogno specifico. Gli oneri economici dei percorsi formativi saranno sostenuti dal Ministero dell'interno attraverso una dote individuale ai titolari di protezione internazionale coinvolti.
4 allegati
\r\nAccordo Quadro Confindustria Min. Interno 2016
Nota Ministero Interno n. 2944
Circolare Confindustria n. 19980
Protocollo BLU CARD 20.06.2016
L'Albo nazionale gestori ambientali con la nota 1 luglio 2016 n. 652/Albo/Pres ha precisato che il provvedimento di sospensione dell'efficacia dall'iscrizione nei confronti delle imprese che non hanno versato il diritto annuale di iscrizione entro il 30 aprile avrà efficacia dal 31 luglio 2016. Si ricorda che l'adozione del provvedimento è di competenza della sezione regionale dell'Albo competente per territorio.
\r\nIn allegato:
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