Sulla Gazzetta Ufficiale n. 68/14 è stato pubblicato il d.lgs. n. 40/2014, attuativo della direttiva Ue n. 98/2011, che prevede una procedura unica per il rilascio ai cittadini di Paesi terzi di un permesso unico per soggiorno e lavoro nel territorio di uno Stato membro, nonché il riconoscimento ai lavoratori stranieri, soggiornanti regolarmente in uno Stato membro, di diritti analoghi a quelli dei lavoratori nazionali in tutti gli ambiti connessi all’occupazione.
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Con il provvedimento in esame sono state apportate al quadro normativo in vigore le modifiche, per quanto di interesse, di seguito riportate:
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– sui permessi di soggiorno che consentono lo svolgimento di attività lavorativa – con eccezione di talune tipologie di permessi – sarà aggiunta la dicitura “perm. unico lavoro”;
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– viene previsto che lo straniero sia informato dei diritti a lui conferiti con il permesso unico;
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– i termini per il rilascio, rinnovo o conversione del permesso di soggiorno passano da 20 a 60 giorni dalla domanda, e per il nulla osta al lavoro, da 40 a 60 giorni, con adozione di nuove modalità per la trattazione delle relative istanze;
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– sono abrogate le norme del regolamento di attuazione del T.U. sull’immigrazione (DPR n. 394/99, art. 13, comma 2 bis, e art. 36-bis) che esigono la stipula del contratto di soggiorno al momento del rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro (non viene abrogato l’art. 5-bis del T.U. che prevede il contratto di soggiorno in sede di primo rilascio del permesso).
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