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Lavoro e previdenza

Cig in deroga. Utilizzo somme residue e limiti decretazione 2014

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In riferimento all’utilizzo delle somme residue relative agli ammortizzatori sociali in deroga, l’Inps, con l’allegato messaggio n. 372/14, nel recepire quanto indicato dal Ministero del Lavoro con la nota n. 41602/13, anch’essa allegata, ha confermato che le Regioni e le Provincie autonome potranno continuare ad utilizzare, nell’anno 2014, le risorse finanziarie già attribuite, e non ancora utilizzate, per gli ammortizzatori sociali in deroga nel 2013.
In particolare, l’Istituto ha chiarito che per il decreto di finanziamento dovrà essere utilizzato il numero fittizio “33334”. Analogo codice dovranno utilizzare le sedi Inps competenti nell’emettere le autorizzazioni di Cig in deroga relative a periodi di competenza 2014, mentre come codice di intervento il riferimento sarà convenzionalmente il numero “699”.La nota in oggetto ricorda, altresì, che le prestazioni in deroga potranno essere erogate solo successivamente alla ricezione del provvedimento concessorio di competenza delle Regioni contenente i nomi dei beneficiari ed il periodo concesso e che, in caso di richieste di proroga della Cig in deroga, dovranno essere applicate le riduzioni del trattamento previste dalla normativa vigente.
Infine, nel richiamare la nota del Ministero del Lavoro n. 43332/13, di cui si allega copia, ed in attesa che sia pubblicato il Decreto contenente i nuovi criteri per il riconoscimento degli ammortizzatori sociali in deroga per il 2014, l’Istituto ha espressamente inviato le Regioni e le Provincie autonome a non concedere Cig in deroga o mobilità in deroga superiori a 6 mesi per i periodi di competenza 2014 e a non emettere decreti di concessione che comprendano periodi a cavallo degli anni 2013-2014.

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Legge di stabilità 2014 - Misure in materia di lavoro

Pubblicata sul S.O. n. 87 della G.U. n. 302/13 la Legge di Stabilità 2014

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La circolare pubblicata nell'area riservata

DL 145/13 Lavoro nero sospensione attività imprenditoriale, orario di lavoro e riposi- importi sanz.

Fornite dal Ministero del Lavoro le indicazioni relative all'applicazione delle nuove sanzioni amministrative, in vigore dal 24 dicembre 2013, in materia di "lavoro nero", revoca del provvedimento sospensivo e dell'orario di lavoro riposi giornalieri e settimanali.

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Si rimanda alla lettura della circolare pubblicata nell'area riservata

Trasferimento e obblighi formativi-Nota del Ministero del Lavoro

Il Ministero del lavoro chiarisce che in caso di trasferimento del lavoratore ad altro reparto/ufficio della medesima unità produttiva, l’eventuale aggiornamento formativo del lavoratore deve essere valutato dal datore di lavoro in considerazione dei rischi e del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa.

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Per maggiori informazioni rimandiamo alla circolare pubblicata nell'area riservata

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